尽管我们一直被教育,要做一个诚实、诚信的人,但职场之中无朋友,无论是对领导,还是对同事,抑或是对下属,我们都不能够口无遮拦。做一个心直口快的人,也许可以由着自己的性子来;但要在职场上走得更远,“嘴上一定要有把门的”,怎样说话,说什么样的话,什么时候说话,都非常重要。其中,有些所谓的“谎言”,不但要说,还要运用好,这样才能帮助你在职场上一帆风顺,无往不利。

职场要学会说这几种谎言,保证不吃亏

老板政策再烂,先别公开批评 在你的职场生涯中,或多或少会遇到老板曾在会议中决策出非常令人无法理解的决定,不论大家怎么给予建议,他都无法听进去而一意孤行。这时候,与其想尽办法要老板撤回决策,倒不如先迎合他,日板再想办法给予利弊的分析。

领导交代任务,不管能不能完成,一定要说“没问题”。聪明人往往先回答“没问题。”领走任务,先仔细思考,详细列出具体工作步骤和需要的资源,这时候如果确实有难度,再去跟领导沟通,自己有凭有据,言之在理,也更容易得到领导的认可。

最后,再怎么讨厌同事,表面上也要装一下。如果在同事面前跟他闹翻,相信以后日子并不会好过,甚至他会联合那狐群狗党,在工作上对你极尽刁难。稍微装一下,不要跟他计较,小人通常都是想看人出丑,当他无法从你身上抓到把柄时,自然会知难而退。

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